Weblog

Hierbij een overzicht van artikels en informatie over diversiteit op de werkvloer: tips om de diversiteit binnen het bedrijf te verbeteren, succesverhalen, best practices… Voel u vrij om te reageren op deze blogberichten, ideeën, tips en ervaringen te delen.

Fruitteeltbedrijf Vanhellemont is KMO-winnaar prijs Diversiteit 2012

22-02-12 | Brigitte Van Offel

Donderdagavond, 16 februari, reikte Jobkanaal, een initiatief voor de integratie van kansengroepen op de arbeidsmarkt, haar jaarlijkse prijs Diversiteit uit, in de categorieën - 50 werknemers, + 50 werknemers en social profit. In de categorie - 50 werknemers werd fruitteeltbedrijf Vanhellemont uit Meensel-Kiezegem bekroond. Jobkanaal is een initiatief van UNIZO, Voka, VKW en Verso, met de Vlaamse overheid en de stad Gent.
| Ga verder

voddenverkoopster wordt CEO : wat je doet met je talent is wat telt

11-02-12 | Hilde Haems

Graça Foster was onderheving aan huiselijk geweld en verkocht in haar jeugd vodden om te overleven, ze betaalde zelf haar studies en werd burgerlijk ingenieur. Foster wordt de nieuwe CEO van Petrobras. Wellicht beschikt Foster over veel talent. Nog waarschijnlijker is dat ze keuzes gemaakt heeft om haar talent op de meest optimale manier in te zetten en te ontwikkelen en dat ze van de omstandigheden waarin ze ooit leefde een hefboom gemaakt heeft ipv erdoor verlamd te raken.
| Ga verder

taalbeleid op de arbeidsmarkt

07-02-12 | Hilde Haems

Taalbeleid op de arbeidsmarkt  Het Huis van het Nederlands ondersteunt bedrijven, organisaties en openbare besturen die in duidelijk en transparant Nederlands willen communiceren met hun anderstalige werknemers en/of anderstalige klanten.
| Ga verder